<Página anterior - Indice - Página siguiente>
2. Administración de las Relaciones Laborales.
Las relaciones laborales en la Unidad Azcapotzalco se desarrollaron dentro el marco legal que define la Ley Federal del Trabajo y en estricto apego a lo contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo de la Universidad Autónoma Metropolitana.
Las instancias específicas para dirigir los problemas laborales son las Comisiones Mixtas Generales de Higiene y Seguridad, de Tabuladores, de Capacitación y Adiestramiento, de Admisión y Escalafón del Personal Administrativo, y la Comisión Mixta de Unidad de Higiene y Seguridad. Los representantes de la Unidad Azcapotzalco ante estas Comisiones son los señores, Lic. Noé López González, Fernando Mancilla y Rubén V. Ponce, quienes sesionaron con la representación sindical en forma periódica.
Los problemas laborales locales presentados en el desempeño cotidiano de las labores, se resolvieron mediante pláticas mantenidas entre el Secretario de la Unidad y los miembros del Grupo Interno Coordinador.
En frecuentes ocasiones el Secretario atendió también a grupos de trabajadores que solicitaron su intervención. Estas reuniones permitieron allanar los obstáculos que se presentan en el desarrollo normal del trabajo.
Por otra parte, la asistencia administrativa del Secretario y por delegación suya, se encargó de atender a los miembros del GIC y trabajadores en general, que plantearon diversos problemas.
En la Comisión Mixta de Unidad de Higiene y Seguridad, se efectuaron 49 reuniones ordinarias, 2 extraordinarias y 15 recorridos durante 1985; en la Comisión Mixta General de Higiene y Seguridad 17 en el mismo año.
Por lo que hace a la Comisión Mixta General de Tabuladores, la Unidad estuvo representada en 42 sesiones de trabajo.
En la Comisión Mixta General de Vigilancia de los Procedimientos de Ingreso y Promoción del Personal Académico, se cubrieron, durante 1985, sesenta y cinco plazas por concurso de oposición y ochocientas diecisiete por evaluación curricular.
La Comisión Mixta General de Capacitación y Adiestramiento organizó la impartición de los siguientes cursos:
a) Carpintería. Impartido dentro de la jornada de trabajo del 17 de junio al 5 de julio de 1985.
b) Carpintería. Impartido fuera de jornada de trabajo, del 7 al 25 de octubre de 1985.
c) Electricidad I y II. Impartido dentro de la jornada de trabajo del 30 de septiembre al 12 de noviembre de 1985.
d) Electricidad I y II. Impartido fuera de jornada de trabajo, del 7 de octubre al 19 de noviembre de 1985.
En la Comisión Mixta General de Admisión y Escalafón de Personal Administrativo, se tramitaron 169 solicitudes entre plazas definitivas, temporales, prorrogas, cambios de adscripción y ascenso escalafonario.