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V. SUPERACIÓN ACADÉMICA
Las acciones que la Rectoría procuro integrar de acuerdo al Plan de Desarrollo suscrito en octubre del año pasado, para la Superación Académica, se relacionan con:
- Apoyo al personal académico de la Unidad para asistir a cursos o realizar estudios de posgrado en los programas que se definen como prioritarios.
- Utilización eficaz del sistema de becas de estudios de posgrado en los programas que se definen como prioritarios.
- Organización de seminarios o cursos de actualización.
- Intercambio con otras instituciones educativas en proyectos de superación académica.
- Búsqueda de oportunidades para la realización, durante el periodo sabático de profesores, en instituciones y programas idóneos para la formación en áreas necesarias.
Al respecto puedo señalar que durante mi gestión se han avalado, a través de la Oficina de Intercambio Académico, las solicitudes de becas de posgrado del personal académico, el intercambio con otras instituciones educativas en proyectos de superación académica y la formación de los profesores en el periodo sabático (ver Cuadro 3.1.A en el Anexo Estadístico). Y para tal efecto, se publican semanalmente en el Boletín Informativo de la UAM-X, las convocatorias correspondientes.
Los convenios firmados en 1993 alcanzan la cifra de 26 distribuidos de la siguiente manera:
Nº |
INSTITUCION |
||
NACIONAL |
EXTRANJERA |
||
C.S.H. |
7 |
4 |
3 |
C.Y A.D. |
5 |
3 |
2 |
C.B.S. |
5 |
5 |
0 |
EXT. U. |
2 |
2 |
0 |
RECT |
7 |
6 |
1 |
Así también con el fin de premiar el esfuerzo de los docentes de la Unidad, se concedieron a partir de 1990 las becas de permanencia y estímulos a la investigación y a la docencia, que beneficiaron a 226 docentes, tal cifra en 1993 se incrementó hasta alcanzar los 260 docentes.