<Página anterior - Indice - Página siguiente>
2. 3 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA.
La estructura administrativa ha buscado adecuarse al proceso evolutivo de la
Universidad, teniendo como propósito el apoyo fundamental a las actividades
académicas de docencia, investigación y difusión cultural.
La coordinación y sistematización de la administración
universitaria ha permitido utilizar con mayor eficacia los recursos a nuestra
disposición y ha hecho más expeditas las operaciones. Para ello
se ha promovido la reorganización de las Coordinaciones de Servicios
Administrativos, buscando una efectiva colaboración de las Unidades en
el establecimiento de procedimientos y criterios generales.
De manera similar, los sistemas escolares han sido unificados, lo que permite
una operación más fluída del registro escolar y académico
y de los servicios correspondientes.
Como consecuencia del establecimiento de las Condiciones Generales de Trabajo,
se han instalado Comisiones Mixtas Generales integradas por representantes de
la Universidad y del Sindicato, para el estudio de los procesos de admisión
y promoción del personal académico, de admisión y escalafón
del personal administrativo, de conciliación y resolución, de
tabuladores, y de higiene y seguridad. Además, se ha integrado una comisión
especial para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo de la
Universidad.